La agenda del Ministerio de Trabajo y Previsión Social articula el Plan de Reactivación Económica y Social con acciones para profesionalizar el empleo público y gestionar eficientemente los recursos humanos. Se plantea fortalecer el Servicio Civil mediante oposiciones por mérito, actualizar la escala salarial y modernizar el SIARH, junto con diseñar un Sistema Nacional de Información Laboral basado en cooperación técnica y hoja de ruta para integrar datos del mercado de trabajo.

Asimismo, se propone modernizar y ampliar la cobertura de los servicios públicos de empleo mediante ferias virtuales, el portal “Tu Empleo” y Ventanillas Únicas Municipales, priorizando la inclusión de colectivos vulnerables. Se impulsa el fortalecimiento de competencias a través de alianzas con INTECAP para formación técnica e inglés, y la promoción de migración laboral ordenada con plataformas electrónicas y acuerdos H2A/H2B, reduciendo tiempos de selección de 55 a 21 días y de permisos para extranjeros de 90 a 45 días.